U Zagrebu u veljači 41.574 nezaposlene osobe

Autor: Kristina Križić 3/28/2012 13:00

Najtraženija zanimanja u Zagrebu trenutno su konobar, prodavač, kuhar, programer i stručni suradnik, pokazalo je istraživanje portala MojPosao.

Broj nezaposlenih u veljači za grad Zagreb je 41.574, što je 1,8 posto više nego prošle godine. Najviše nezaposlenih je sa srednjom školom, njih čak 59 posto, dok 6,5 posto nezaposlenih ima trogodišnje fakultetsko školovanje (prvostupnik). Čak 13 posto osoba sa završenim fakultetom trenutno je nezaposleno u Zagrebu, pokazuju statistički podaci Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.

Prema tome, na burzi prevladavaju ljudi sa srednjom školom, a po dobi to su oni između 35 i 40 godina.

Martina Lovrić, voditeljica promocije na MojPosao, gostujući u emisiji Svakodnevica na Jabuci TV, izjavila je kako Zagrepčani još uvijek ne znaju napisati dobar životopis, iako se često misli da to svatko zna.

– Još uvijek se susrećemo s puno osnovnih grešaka pri prijavi za posao. Ljudi često jednaku zamolbu i životopis šalju svim poslodavcima – upozorava Lovrić.

Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da se na svaki oglas u 2011. godini prosječno prijavilo 109 osoba, a na burzu se dnevno javi 161 osoba (podaci iz veljače).

Novost je da odsada možete slati i online životopise, odnosno video CV koji vam omogućuje da se na suvremeni način predstavite svome poslodavcu i već tada pokažete kako ”baratate” tehnologijom.

– Video životopisi su zanimljivi samo za pojedina zanimanja, kao što je PR manager gdje se ovakve stvari i traže. Ipak, najbolje je ostati vjeran klasičnoj, papirnatoj prijavi za posao – objasnila je Lovrić.

Profil na društvenim mrežama kao izvor informacija o posloprimcu

Postoje i alternativni načini kako se ljudi mogu predstaviti svojim poslodavcima, a jedan od njih su društvene mreže. Čak 40 posto posloprimaca koristi društvene mreže kao kanal za traženje posla, a gotovo polovica poslodavaca (49 posto) koristi društvene mreže kao izvor informacija o posloprimcu, najčešće LinkedIn.

– Poslodavci pretražuju vaš profil, stoga naučite odvojiti privatno od poslovnog. Naše istraživanje pokazalo je da je čak 40 posto poslodavaca odustalo od nekog kandidata zbog fotografija koje pokazuju uživanje alkohola ili droga ili zbog statusa, komentara o bivšim kolegama na nekoj društvenoj mreži – upozorila je Lovrić.

HZZ radi na programu informatičke edukacije

Treba istaknuti kako je mlađa populacija informatički obrazovanija, pa ne treba čuditi što se uglavnom mladi služe društvenim mrežama. Vesna Matijašević, pročelnica područne službe HZZ-a Zagreb, u emisiji Svakodnevica na Jabuci TV, izjavila je kako se vrlo aktivno radi na programu informatičke edukacije nezaposlenih.

– Želimo da ljudi u srednjim godinama do neke mjere stignu mlade te da se i oni također informatički obrazuju kako bi mogli pratiti svjetske trendove. U pripremi imamo program koji bi trebao unaprijediti informatičko znanje nezaposlenih – istaknula je Matijašević.

Pored toga, HZZ nudi i programe prekvalifikacije koje su namijenjene dugotrajno nezaposlenim osobama.

– Osoba treba biti najmanje godinu dana na burzi kako bi mogla ići na prekvalifikaciju. Daljnju selekciju vršimo po motivaciji. Želimo apelirati na sve one koji traže posao, da nam kažu sve što ih zanima. Jako je važno biti elokventan i jasno reći ono što vas zanima – rekla nam je Matijašević.

Ponašanje na intervjuu i osobine koje poslodavac najviše cijeni

Ako ste došli do kruga za intervju, morate pripaziti da ne pričate previše o sebi, nego kako bi vaše kvalitete doprinijele timu.

– U želji da se svidimo poslodavcu, često znamo pomalo bahato isticati svoje osobine. A svaki poslodavac reći će vam da je njemu na prvom mjestu timski rad. Probajte i vi tako razmišljati. I nemojte dopustiti da idete na razgovor za posao, a ne znate s kim razgovarate. Informirajte se o vašem poslodavcu – naglasila je Lovrić.

Najvažnija osobina je proaktivnost, volja i želja za radom. Bilo koji rad ili volontiranje pokazatelj je da uistinu želite raditi, a na kraju krajeva, svakim novim poslom ulazite u novu mrežu poslovnih kontakata koja vam u budućnosti može biti itekako korisna, zaključile su gošće.