
Autor: Stjepan Marković
Predsjednik Uprave Holdinga Ivo Čović pohvalio se novinarima kako je prethodnih mjeseci razgovarao sa sindikatima te da vjeruje kako su oni spremni prihvatiti smanjivanja prava. Istaknuo je kako sindikalci imaju razumijevanja za probleme u kojoj se tvrtka nalazi te su spremni poduprijeti njegove planove rezanja troškova.
![]() |
Upravna zgrada Zagrebačkog holdinga Photo Antonio Bronić/PIXSELL |
- Nismo pristali na nikakvo smanjivanje plaća ili nekih drugih prava kao što su božićnica i regres - kazao je Ivandić koji ističe kako plaće radnika u Holdingu uopće nisu tako velike kao što se često misli.
Istu priču nam je ispričao i Kleinberger koji je dodao kako se u Upravi namjerno pokušava prikazati kako su plaće u Holdingu basnoslovne što ne odgovara istini.

Na sastanku smo mu jasno rekli da ne ćemo pristati na smanjivanje prava te da ćemo se boriti za njih svim sredstvima

kazao je Kleinberger
On je dodao da su na sastanku Čoviću poručili da će, tek kada on dovede reda u tvrtku i zaustavi curenje novca, pristati na kresanje svojih prava.
- Ponudili smo mu i pomoć kod zaustavljanja curenja novca iz Holdinga jer imamo ljude koji znaju gdje se novac gubi. Na taj način bi se moglo uštedjeti puno više od predloženih 10 posto. - kazao je Kleinberger.
Dodao je da je Čović priznao kako je svjestan tih problema, ali ih ne može riješiti.
![]() |
ZET je podružnica s najviše zaposlenika Photo Photo Igor Kralj/PIXSELL |
Kao i ostali sindikalci s kojima smo razgovarali ističu da neće prihvatiti smanjivanje primanja radnika dok se ne riješi problem Holdingovih ‘Buljubašića’. Naime, oni su u nekoliko navrata od Čovića zatražili da se otpuste kadrovi koji su preko političkih linija uhljebljeni na dobro plaćena radna mjesta li ništa korisno ne rade. Njihovim rješavanjem uštedio bi se veliki novac.
Sindikalci ističu kako Uprava dezinformira javnost kada tvrdi da se oni protive otpuštanjima te prebacivanju radnika iz jedne podružnice u drugu ako za to postoji osnova. Za njih je jedini uvjet da se poštuje zakon i kolektivni ugovor.
Oglasi














