Objavljeno: 26.04.2010. 10:03h

Marko Melčić, direktor podružnice zagrebačkog Holdinga čistoća Photo Ivana Magdić

Zabrana zapošljavanje bila je jedna od prošlogodišnji mjera štednje u Holdingu. Iako je to bilo pravilo, njega se nije baš držalo, tako je prošle godine toj gradskoj tvrtci zaposleno 565 radnika.

Ono što je posebno interesantno je da su gotovo sva zapošljavanja napravljena protupropisno. Naime, Ivo Čović predsjednik Uprave je za svako novo zapošljavanje morao dobiti dozvolu od predsjednika Skupštine Holdinga Milana Bandića, no on to napravio samo u dva slučaja.

Gradske službe koje su provjerile zapošljavanje u Holdingu došle su do zaključka kako je Čović potpisao zapošljavanje velikog broja radnika ali gotovo nikada nije tražio potvrdu od Bandića što je trebao.

Provjere zapošljavanja u Holdingu rađene su nekoliko puta te je svaki puta upozoravano da se to radi bez pismenog odobrenja predsjednika Skupštine Holdinga, tj. Bandića.

Ivan Tolić, direktor podružnice ZET, i Ivo Čović, predsjednik Uprave Holdinga Photo Marko Prpić/PIXSELL

U jednoj od analiza koja obuhvaća razdoblje do 15. lipnja prošle godine navodi se da od 449 ljudi koji je do tog datuma zaposleno najviše je posao dobilo u podružnici Čistoća. U toj gradskoj tvrtci posao na određeno vrijeme je dobilo 94 djelatnika.

U Vladimiru Nazoru posao na određeno vrijeme je dobilo 72 zaposlenika, a u ZET-u 66. U Zagrebačkim cestama je zaposleno 63 djelatnika na određeno i jedan na neodređeno. U Vodovodu i odvodnji je ukupno bilo 47 novozaposlenih od kojih je 10 dobilo ugovor za stalno. Zagrebparking uzeo je 28 novih djelatnika od kojih je samo jedan dobio ugovor za stalno.

U Gradskim ljekarnama i Direkciji je zaposleno 16 novih radnika. No zanimljivo je da su u Gradskim ljekarnama svi dobili ugovor na određeno dok su u Direkciji njih čak 12 dobili ugovor za stalno.

Vezani članci:

Slične teme: HOLDINGIVO čOVIćMILAN BANDIćMARKO MELčIćčISTOćAIVAN TOLIćZETVLADIMIR NAZORMILAN TRBOJEVIćVIO

FACEBOOK KOMENTARI